我们提供

由你决定! 你已经选定了我们--而我们已经决定了你。。。两个美好的决定! 在我们这里，，，你能够在塑造你个性化的职业路线上阐扬积极作用。。。利用宽泛的选择来持续发展你的专业和软技术。。。

逐步承担起更多的责任--对项目、、建议或团队。。。你将得到实际经验、、Drees & Sommer学院，，，当然还有你经验丰硕的同事的支持。。。此外，，，还有其他一些器材也会增长与我们一路工作的乐趣。。。CC宝DRESOmore福利打算，，，在活动和健康、、薪酬和福利以及流动性方面提供了有吸引力的服务。。。

中期发言入职培训、、试用期实现发言、、绩效查核和发展口试迎新发言

我们但愿确保你在Drees & Sommer有一个愉快和成功的起头。。。并让你很快有家的感触，，，成为团队的一员。。。为了实现这一指标，，，我们从一路头就为您提供您所必要的所有重要信息，，，并援手您发展自己的Drees & Sommer网络。。。

CC宝入职流程对此有所援手：

除了你的直属经理之外，，，你还有一位导师来提供支持。。。你的导师在你的团队或专业部门工作，，，援手你熟悉情况，，，提供对组织事务的见解，，，并注明诠释Drees & Sommer的企业文化。。。你还会得到一份电子学习内容大局的数字入职指南。。。

但是没什么比小我互换更重要的了

这也是为什么我们会设立以下的发言。。。

在中期发言中你和直属经理相互反馈入职过程中的情况
在试用期实现发言中会颁发试用期满合格的决定并对持久发展进行有关探求。。。
在年度发言中，，，你和你的直属经理对从前的一年进行回首。。。你能够谈从前和将来的指标，，，成立新的挑战，，，索求开发新的机缘。。。
此外还有迎新发言（入职），，，为成立优良的、、相互信赖的治理和工作关系打下基础。。。

持续学习

无论你担任什么角色，，，无论你堆集了几多经验，，，你总能学到新器材。。。这是我们员工发展政策的领导准则。。。督促每位员工解决这一问题——无论是在有关地址，，，还是在项目中，，，通过内联网上共享知识，，，还是通过与高档教育机构和协会进行鼓励人心的工作。。。

DREES & SOMMER 学院

课程有在线学习和现场活动两种方式，，，覆盖了 Drees & Sommer所有的特定工具、、流程、、步骤、、专业知识和关键软技术。。。凭据CC宝座右铭“CC宝报答CC宝人”

，，，同事能够参与外部讲师一路教授宽泛的知识。。。对于德语区外的同事我们会提供英语或本地说话的个性化服务。。。

概况

基础课程提供有关公司的根基信息，，，及培训，，，例如会商技巧或征询技术。。。
专业课程使员工可能拓展其对公司所有活动领域的知识的认知，，，并更深刻地相识其当前环境中的重要问题。。。
出格课程蕴含拥有挑战性的课程，，，使参加者可能成功实现其专业领域复杂、、大规：湍烟獾南钅。。。例如，，，他们为员工提供了获得国际公认的项目治理专业认证（PMP?）的机遇。。。
我们还提供软技术方面的平行培训。。。此外，，，还有几门课程涵盖了新的市场需要。。。CC宝治理发展政策出格支持那些承担治理责任的人。。。将来的治理者系统地为他们的新角色做好筹备。。。